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    駐國資委紀檢監察組通報6起違反中央八項規定精神問題
    信息來源:本站原創投稿人:紀委(監察部) 胡卓發布日期:2019-04-12 09:36:44

    編者按:

    近日,駐國資委紀檢監察組通報了六起違反中央八項規定精神問題,主要是不擔當、不負責、不作為,落實上級部署、巡視整改和“兩個責任”不力,違規報銷、公車私用等問題,具有很強的針對性和典型性。

    各級黨組織在工作中,要切實落實主體責任,以抓鐵有痕、踏石留印的作風大力整治“四風”問題,確保在作風建設中見真章、見實效。各級紀檢監察組織要認真落實“監督責任”,做到挺紀在前,抓早抓小,對落實上級部署消極應付、推諉扯皮的行為嚴肅查處。各級黨員領導干部要認真學習典型案例,切實把自己擺進去,發揮示范表率作用,自覺落實“一崗雙責”,做到明責任、強擔當、樹正風、揚正氣。


    駐國資委紀檢監察組通報6起違反中央八項規定精神問題

     

    1.中國聯合網絡通信集團有限公司所屬中國聯通青海省分公司信息安全部總經理昝生成于2014年1月至2015年1月任固網寬帶業務部總經理期間,對公司項目運營情況未能認真了解和掌握,對重大經濟合同把控不嚴,交接工作不清,致使項目運營中造成損失及不良影響;供應鏈管理部副總經理張強于2015年1月至2017年10月任固網寬帶業務部副總經理(主持工作)、市場部副總經理兼固網業務中心主任期間,在業務項目管理上不擔當、不作為、不負責,造成經濟損失約 288 萬元,造成不良影響。給予昝生成黨內警告、行政警告處分;給予張強黨內嚴重警告、行政記過處分。

    2.中國鐵路工程集團有限公司所屬中鐵五局電務城通公司總會計師吳穎頻于2011年至2015年任財務部部長期間、置業公司總經理、黨委副書記陸明輝于2016年,在“領導人員年薪外收入”專項治理中落實上級工作部署不力,未按要求深入自查自糾,搞形式走過場,未正確履行職責。給予吳穎頻黨內嚴重警告、行政記大過處分;給予陸明輝黨內警告處分。

    3.中國東方航空集團有限公司所屬東航股份公司云南公司黨委存在全面從嚴治黨不力,落實黨委主體責任、紀委監督責任不力,落實巡視整改不到位,領導班子成員違規使用辦公用房,黨組織未嚴格落實違紀黨員紀律處分和組織處理。對云南公司黨委進行通報批評;給予原黨委書記、副總經理徐海華黨內嚴重警告處分、免職處理;給予紀委書記吳德寬黨內警告處分;其他相關責任人受到相應處理。

    4.中國中車集團有限公司所屬中車南京浦鎮車輛有限公司原國內市場部副部長夏正寶于2016年12月20日為其女舉辦“百日宴”,邀請部門下屬30人,收受禮金9000元,并授意下屬以虛列接待事由的方式,虛開發票,通過公司業務招待費報銷“百日宴”開銷12728元。給予夏正寶黨內嚴重警告、行政撤職處分。

    5.中國化工集團有限公司所屬上海藍星清洗有限公司原總經理焦永濤于2016年9月,違規批準報銷某娛樂城服務費發票一張,金額4000元;于2016年12月,違規報銷某娛樂公司服務費發票一張,金額3296元;于2016年至2017年,違規報銷加油費2次,共計6000元。給予焦永濤黨內嚴重警告處分、免職處理。

    6.中國鐵塔股份有限公司所屬蚌埠市分公司黨委書記、總經理童彬于2015年至2018年先后19次因私使用公車,給予童彬黨內嚴重警告處分。

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